Since its inception in 1984, UDDIPAN has progressed over time making strategic changes and paradigm shifts responding to social dynamics
Read More
āĻĒā§āĻ°āĻ¤āĻŋāĻˇā§āĻ āĻžāĻ¨ā§āĻ° āĻ¨āĻžāĻŽ: āĻŽāĻžāĻ¨āĻŦāĻŋāĻ āĻ¸āĻžāĻšāĻžāĻ¯ā§āĻ¯ āĻ¸āĻāĻ¸ā§āĻĨāĻž (āĻāĻŽāĻāĻ¸āĻāĻ¸) Manabik Shahajya Sangstha job āĻĒāĻĻā§āĻ° āĻ¨āĻžāĻŽ:Â āĻļāĻžāĻāĻž āĻŦā§āĻ¯āĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻžāĻĒāĻ ( āĻ¨āĻŋā§ā§āĻžāĻā§āĻ° āĻŦāĻŋāĻ¸ā§āĻ¤āĻžāĻ°āĻŋāĻ¤ āĻāĻāĻžāĻ¨ā§ ) āĻĒāĻĻ
Read More
āĻĒā§āĻ°āĻ¤āĻŋāĻˇā§āĻ āĻžāĻ¨ā§āĻ° āĻ¨āĻžāĻŽ: āĻā§ā§āĻŦ āĻĢāĻžāĻāĻ¨ā§āĻĄā§āĻļāĻ¨ āĻ¨āĻŋā§ā§āĻā§āĻ° āĻŦāĻŋāĻ¸ā§āĻ¤āĻžāĻ°āĻŋāĻ¤ āĻ¨āĻŋāĻā§āĻ° āĻāĻŦāĻŋāĻ¤ā§- āĻāĻŦā§āĻĻāĻ¨ āĻāĻ°āĻžāĻ° āĻļā§āĻˇ āĻ¤āĻžāĻ°āĻŋāĻ: 18 āĻāĻĒā§āĻ°āĻŋāĻ˛ 2022 āĻāĻ°ā§ āĻ¨āĻŋā§ā§āĻ
Read More
āĻšā§āĻĄ āĻŦāĻžāĻāĻ˛āĻžāĻĻā§āĻļ āĻāĻžāĻ¤ā§ā§ āĻĒāĻ°ā§āĻ¯āĻžā§ā§āĻ° āĻ āĻā§āĻ°āĻ¸āĻ°āĻŽāĻžāĻ¨ āĻāĻāĻāĻŋ āĻŦā§āĻ¸āĻ°āĻāĻžāĻ°ā§ āĻāĻ¨ā§āĻ¨ā§āĻ¨ āĻ¸āĻāĻ¸ā§āĻĨāĻžāĨ¤ ā§§ā§¯ā§ā§Ē āĻ¸āĻžāĻ˛ āĻĨā§āĻā§ āĻĻāĻ°āĻŋāĻĻā§āĻ° āĻāĻ¨āĻā§āĻˇā§āĻ ā§āĻ° āĻāĻ¨ā§āĻ¨ā§āĻ¨ā§āĻ° āĻ˛āĻā§āĻˇā§āĻ¯ā§ āĻŦāĻŋāĻāĻŋāĻ¨ā§āĻ¨ āĻāĻ¨ā§āĻ¨ā§āĻ¨āĻŽā§āĻ˛āĻ āĻāĻ°ā§āĻŽ āĻāĻŽāĻ¸ā§āĻā§
Read More
Dhaka Ahsania Mission (DAM) is a National NGO with Consultative Status with UN ECOSOC and UNESCO. It works for social
Read More
āĻĒā§āĻ°āĻ¤āĻŋāĻˇā§āĻ āĻžāĻ¨ā§āĻ° āĻ¨āĻžāĻŽ: Peoples Development Society (PDS) āĻĒāĻĻā§āĻ° āĻ¨āĻžāĻŽ:Â āĻļāĻžāĻāĻž āĻŦā§āĻ¯āĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻžāĻĒāĻ āĻāĻŦ āĻāĻ¨āĻā§āĻā§āĻ¸āĻ MRA āĻāĻ° āĻ¸āĻ¨āĻĻ āĻĒā§āĻ°āĻžāĻĒā§āĻ¤ (02288-00609-00505) āĻ¯āĻž āĻŦāĻžāĻāĻ˛āĻžāĻĻā§āĻļ āĻŦā§āĻ¯āĻžāĻāĻ
Read More
āĻĒā§āĻ°āĻ¤āĻŋāĻˇā§āĻ āĻžāĻ¨ā§āĻ° āĻ¨āĻžāĻŽ:Â āĻĒāĻžāĻ¤āĻžāĻā§āĻā§āĻŋ āĻ¸ā§āĻ¸āĻžāĻāĻāĻŋ āĻĒāĻĻā§āĻ° āĻ¨āĻžāĻŽ: āĻļāĻžāĻāĻž āĻŦā§āĻ¯āĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻžāĻĒāĻ āĻĒāĻĻ āĻ¸āĻāĻā§āĻ¯āĻž: 04 Job Context āĻĒāĻŋāĻā§āĻāĻ¸āĻāĻĢ-āĻāĻ° āĻ āĻ°ā§āĻĨāĻžā§āĻ¨ā§ āĻĒāĻ°āĻŋāĻāĻžāĻ˛āĻŋāĻ¤ āĻ āĻŽāĻžāĻāĻā§āĻ°ā§āĻā§āĻ°ā§āĻĄāĻŋāĻ āĻ°ā§āĻā§āĻ˛ā§āĻāĻ°ā§ āĻ āĻĨāĻ°āĻŋāĻāĻŋāĻ°
Read More
āĻĒā§āĻ°āĻ¤āĻŋāĻˇā§āĻ āĻžāĻ¨ā§āĻ° āĻ¨āĻžāĻŽ: āĻšā§āĻĄ āĻŦāĻžāĻāĻ˛āĻžāĻĻā§āĻļ āĻĒāĻĻā§āĻ° āĻ¨āĻžāĻŽ: āĻļāĻžāĻāĻž āĻšāĻŋāĻ¸āĻžāĻŦ āĻ°āĻā§āĻˇāĻ āĻĒāĻĻ āĻ¸āĻāĻā§āĻ¯āĻž: 15 āĻļāĻŋāĻā§āĻˇāĻžāĻāĻ¤ āĻ¯ā§āĻā§āĻ¯āĻ¤āĻž: āĻāĻŽāĻĒâāĻā§āĻˇā§ āĻ¸ā§āĻ¨āĻžāĻ¤āĻ āĻĄāĻŋâāĻā§āĻ°āĻŋāĻ§āĻžāĻ°ā§ āĻāĻŽāĻžāĻ°ā§āĻ¸ āĻšâāĻ¤ā§ āĻšâāĻŦā§āĨ¤
Read More
āĻāĻ¤ā§āĻ¤āĻ°āĻž āĻĄā§āĻā§āĻ˛āĻĒāĻŽā§āĻ¨ā§āĻ āĻĒā§āĻ°ā§āĻā§āĻ°āĻžāĻŽ āĻ¸ā§āĻ¸āĻžāĻāĻāĻŋ (āĻāĻāĻĄāĻŋāĻĒāĻŋāĻāĻ¸) āĻāĻāĻāĻŋ āĻāĻžāĻ¤ā§ā§ āĻĒāĻ°ā§āĻ¯āĻžā§ā§āĻ° āĻŦā§āĻ¸āĻ°āĻāĻžāĻ°ā§ āĻāĻ¨ā§āĻ¨ā§āĻ¨ āĻ¸āĻāĻ¸ā§āĻĨāĻž āĻ¯āĻžāĻ° āĻŽāĻžāĻāĻā§āĻ°ā§āĻā§āĻ°ā§āĻĄāĻŋāĻ āĻ°ā§āĻā§āĻ˛ā§āĻāĻ°ā§ āĻ āĻĨāĻ°āĻŋāĻāĻŋ (āĻāĻŽāĻāĻ°āĻ) āĻ¸āĻ¨āĻĻ āĻ¨āĻŽā§āĻŦāĻ°: ā§Žā§ĢāĨ¤ āĻĒāĻ˛ā§āĻ˛ā§
Read More
āĻĒā§āĻ°āĻ¤āĻŋāĻˇā§āĻ āĻžāĻ¨ā§āĻ° āĻ¨āĻžāĻŽ: Step Towards Empowerment of the Poor (STEP) āĻĒāĻĻā§āĻ° āĻ¨āĻžāĻŽ:Â āĻļāĻžāĻāĻž āĻŦā§āĻ¯āĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻžāĻĒāĻ āĻĒāĻĻ āĻ¸āĻāĻā§āĻ¯āĻž: 06 Job Context : āĻ¸ā§āĻā§āĻĒ
Read More