দ্বীপ উন্নয়ন সংস্থা নিয়োগ ২০২৪
The emergence and existence of Dwip Unnayan Songstha (DUS) was based upon asserting the victims of The Liberation War in 1971 as well as providing immediate relief support to the worse suffer being affected by the devastating cyclone flown over the coastal areas of Bangladesh in 1970.
DUS, by virtue of its roles, functions and services being visioned and dreamt by the founder and associates, is basically a development and philanthropic organization located at Hatiya Island under Noakhali district in southern Bangladesh. The main focus and concentration of the organization since its inception has been to humanitarian and rehabilitation work for war and cyclone victim affected populations which in the passage of time has turned into integrated socio-economic and sustainable community development services directing towards a just society free from all sorts of exploitation, injustice and deprivation.
Until 1981, DUS has been well-thought-out and recognized as a volunteer initiative for providing aid, relief and rehabilitation related activities and gaining experiences on the said services over last one decade since its inception, the structural based organizational formation took into shape in 1982, announcing its mandate as an association/platform for land development, protection and restoration.
Dwip Unnayan Sangstha Circular
প্রতিষ্ঠানের নাম: Dwip Unnayan Songstha (DUS)
1. পদের নাম: সিনিয়র শাখা ব্যবস্থাপক
পদ সংখ্যা: 10 জন
শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- Master of Business Administration (MBA) in Accounting
- Master of Commerce (MCom) in Finance
- Master of Business Administration (MBA) in Management
- পরিকল্পনা প্রনয়ন ও বাস্তবায়ন করা:
- ১. প্রতিবছর ১৫ জুনের মধ্যে শাখার পরবর্তী অর্থবছরের জন্য রেইজ প্রকল্প ও ঋণ কর্মসূচির বার্ষিক পরিকল্পনা ও বাজেট তৈরী করে ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের নিকট দাখিল করা।
- ২. বার্ষিক পরিকল্পনা অনুয়াযী প্রত্যেক মাসে শাখার নির্ধারিত ছকে টার্গেট অর্জন প্রতিবেদন তৈরী করে প্রতিমাসের ৩ তারিখের মধ্যে ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের নিকট জমা দেয়া।
- ৩. শাখার আগাম পূর্ণ পরিশোধ পরিকল্পনা, নতুন সদস্য ভর্তি পরিকল্পনা, অগ্রসর ও এমডিপি ঋণ বিতরণ পরিকল্পনা, ডিপিএস পরিকল্পনা, মেয়াদ উত্তির্ণ সদস্য পরিকল্পনা প্রণয়ন, সঞ্চয় ফেরত পরিকল্পনা প্রনয়ন করে প্রতি মাসের ৩ তারিখের মধ্যে ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের দাখিল করা।
- ৪. প্রতি শনিবার সাপ্তাহিক ঋণ বিতরণর পরিকল্পনা তৈরী করে ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের নিকট দাখিল করা।
- ৫. প্রতিদিন সদস্য ভিত্তিক বকেয়া আদায় পরিকল্পনা প্রণয়ন করা এবং শতভাগ সদস্যের বকেয়া আদায় নিশ্চিত করা।
- ৬. সমিতি/এলাকা পরিদর্শন করে সমিতির সম্প্রসারন, রেইজ প্রকল্পের নীতিমালা অনুসরনে সদস্য চিহ্নিত করণ সহ শাখার সম্প্রসারণ বিষয়ে সমিতি ভিত্তিক ভবিষ্যত পরিকল্পনা প্রনয়ন করতে হবে যাতে করে প্রতিটি সমিতিতে ১৫-২০ লক্ষ টাকার ঋণ স্থিতি বিরাজমান থাকে।
- (খ) কর্মী উন্নয়ন ও প্রশিক্ষণ প্রদান:
- ১. প্রতিদিন সকাল ৭.৩০ মিনিট শাখার সকল কর্মকর্তাদের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারন করা এবং মাঠ পর্যায়ে সমস্যা সংক্রান্ত বিষয়ে প্রয়োজনীয় দিক নির্দেশনা প্রদান সহ দৈনিক লক্ষ্যমাত্রা অর্জন বিষয়ে কর্মীদের প্রয়োজনীয় পরামর্শ প্রদান করা।
- ২. শাখার সাপ্তাহিক সভার মাধ্যমে সংস্থার সকল প্রকার নীতিমালা সম্পর্কে কর্মকর্তাদেরকে জ্ঞাত করা এবং কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়নের জন্য জোরালো ভ’মিকা রাখা।
- ৩. কর্মীর কাজের মুল্যায়ন করা এবং তাকে লিখিত ভাবে প্রয়োজনীয় পরামর্শ প্রদান করা।
- (গ) সুপারভিশন ও মনিটরিং:
- ১. পরিকল্পনা অনুযায়ী প্রতিদিন শাখার ঋণ বিতরণ, ঋণ আদায়, সঞ্চয় আদায় ও সঞ্চয় ফেরত বকেয়া আদায় ও নতুন বকেয়াকারী সদস্য তথ্য সংগ্রহ করে শাখার শতভাগ আদায় নিশ্চিত করা।
- ২. শাখার শতভাগ ঋণ প্রস্তাবনা মাঠ পর্যায়ে যাচাই করে অনুমোদন দেয়া ও প্রযোজ্য ক্ষেত্রে অনুমোদন প্রাপ্তীর জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহন করতে হবে।
- ৩. দৈনিক কমপক্ষে ১টি সমিতি পরিদর্শন করা, সমিতির শতভাগ পাশবই যাচাই করা, সকল প্রকার আর্থিক লেনদেনের ক্ষেত্রে শুদ্ধাচার নীতি অবলম্বন বিষয়ে কার্যকর নীতি বাস্তবায়ন করা ও মাঠ কর্মকর্তাদের আর্থিক দূর্ণীতি চিহ্নিত করে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহন করা।
- ৪. শাখার উৎপাদনশীলতার সূচক সমূহ কর্মী ভিত্তিক দৈনিক, সাপ্তাহিক ও মাসিক ভিত্তিতে মনিটরিং করা, প্রয়োজন সফটওয়ার ভিত্তিক/ সরজমিনে যাচাই করে সঠিকতা নিশ্চিত করতে হবে এবং কাঙ্খিত লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের জন্য কর্মী ভিত্তিক পদক্ষেপ গস্খহন করতে হবে।
- ৫. শাখার মাসিক এমআইএস ও এআইএস প্রতিবেদন সমূহ সংশ্লিষ্ট নথিপত্র ও সফটওয়ারের সাথে ক্রসচেক করে নির্ভুল তথ্য সন্নিবেশন করা হয়েছে মর্মে যথাযথ পদক্ষেপ গ্রহন করতে হবে।
- ৬. ত্রৈমাসিক ব্যালেন্সিং করে শাখার আর্থিক চিত্রের ডিকলারেশন দিতে হবে এবং মাঠ পর্যায়ে আর্থিক দুর্নীতি নিয়ন্ত্রনে রাখার জন্য শতভাগ দায়ভার গ্রহন করতে হবে।
- (ঘ) পারসোনাল ম্যানেজমেনট ও প্রশাসনিক কার্যক্রম:
- ১. শাখায় কর্মকর্তাদের কর্মে যোগদান, বদলী জনিত দায়িত্ব হস্তান্তর প্রক্রিয়া সম্পাদন, বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট প্রদান,অব্যহতি প্রদান, ছুটি মঞ্চুর, সাধারণ ছুটিকালীন অফিস নিরাপত্তা বিধান, যে কোন ধরণের স্থায়ী সম্পদ (মোটরসাইকেল, ল্যাপটপ, মোবাইলফোন ইত্যাদি ) নিরাপত্তা বিধান, আবাসন ব্যবস্থাপনা, মেস ব্যবস্থাপনা, সুশৃংখল অফিস ব্যবস্থাপনা সহ ক্যাশ ইনহ্য্যান্ড নিয়ন্ত্রন ও সংরক্ষণ বিষয়ে মূখ্য ভ’মিকা পালন করতে হবে।
- ২. শাখার অফিস ব্যবস্থাপনার মানোন্নয়ন, সাইনবোর্ড স্থাপন ও আবাসনের পরিষ্কার পরিচ্ছন্নতা নিশ্চিত করা।
- ৩. অফিস আদেশের প্রতি শ্রদ্ধাবোধ থাকা, মেনে চলা, অফিস আদেশ কার্যকরনে জোরালো ভ’মিকা রাখা সহ সকল স্তরে জবাবদিহিতা নিশ্চিত করে কর্ম পরিবেশ তৈরী করতে হবে।
- ৪. নিরীক্ষা বিভাগ কর্তৃক আওতাধীন শাখা নিরীক্ষাকালে শাখা পরিদর্শন করা এবং নিরীক্ষা সমাপণী সভায় অংশগ্রহণ করা এবং যথাসময়ে নিরীক্ষা ফিডবেক প্রদান করা।
- ৫. নারী ঘটিত যে কোন অপরাধের জন্য তাৎক্ষণিক প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নেয়া।
- ৬. শাখার প্রয়োজনীয় সংখ্যক নথিপত্র ও ফাইল সংরক্ষণ করতে হবে এবং একটি সুসংগঠিত তথ্য ভান্ডারে রুপান্তরিত করতে হবে যাতে সকল প্রকার তথ্য নিমিশেই পাওয়া যায়।
- (ঙ) আর্থিক ব্যবস্থাপনা:
- ১. আর্থিক প্রতিষ্ঠান হিসাবে শাখাকে পরিকল্পনা মোতাবেক গুণগত মান ঠিক রেখে লাভজনক ও আত্মনির্ভরশীল শাখায় পরিণত করতে হবে।
- ২. অনুমোদনবিহীন কোন প্রকার আর্থিক লেনদেন যাতে সংগঠিত না হয় সে বিষয়ে মূখ্য ভূমিকা পালন করতে হবে।
- ৩. শাখার সকল আর্থিক লেনদেনের যৌক্তিকতা যাচাই করে বিধি মোতাবেক সকল ভাউচার, ক্যাশ বই যাচাই করণ সহ সাধারণ খতিয়ানে অন্তর্ভূক্ত হয়েছে কিনা নিশ্চিত হয়ে প্রতিদিন স্বাক্ষর করতে হবে।
- ৪. প্রতিদিন শাখার হাতে নগদ এবং ব্যাংক ব্যালেন্স ্নিয়ন্ত্রনে রাখা এবং টাকা জমা ও উত্তোলনের ক্ষেত্রে ঝুঁকি নিয়ন্ত্রন করার জন্য শাখা ও ব্যাংকের সাথে উত্তম যোগাযোগ / সমন্বয় করে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহন করা।
- ৫. সাপ্তাহিক ক্যাশ ফ্লোর ভিত্তিতে শাখার অগ্রগতি মনিটরিং করা এবং তহবিল চাহিদার যৌক্তিকতা নির্ণয় করে অভ্যন্তরীণ তহবিল প্রদানের জন্য প্রস্তাবনা দাখিল করা।
- ৬. সকল প্রকার আর্থিক দুর্নীতি রহিত করার জন্য বিধিবদ্ধ সকল আর্থিক নীতিমালা বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা।
- (চ) যোগাযোগ ও সমন্বয় সাধন:
- ১. প্রতিমাসে মাসিক সমন্বয়সভায় যোগদান করা এবং শাখার মাসিক অগ্রগতির তথ্য উপস্থাপন করা।
- ২. সরকারী বিভাগ ও উপজেলা প্রশাসনের সাথে উত্তম সমন্বয় করে স্থানীয় সম্পদ সংগ্রহ এবং সরকারের সকল বিভাগের সাথে প্রয়োজন অনুযায়ী যোগাযোগ নিশ্চিত করতে হবে।
- ৩. স্থানীয় প্রশাসন, গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তির সাথে পরিচিত হওয়া এবং যোগাযোগ রাখার পাশাপাশি প্রভাবশালী বা ভাল-মন্দ উভয় প্রকৃতির মানুষ সম্পর্কে ধারণা রাখা।
- ৪. কম্পোনেন্ট প্রধানদের সাথে উত্তম সমন্বয় রক্ষা করে প্রয়োজনীয় তথ্য প্রদান ও কার্যক্রম সম্পাদনে অগ্রনি ভ’মিকা পালন করা।
- (ছ) রিপোর্টিং:
- ১. প্রতি মাসের ৩ তারিখের মধ্যে মাসিক কর্মপরিকল্পনা ও বিগত মাসের কাজের অগ্রগতি প্রতিবেদন দাখিল করতে হবে।
- ২. শাখার সফটওয়ার দৈনন্দিন ভিত্তিতে হালনাগাদ রাখার জন্য হিসাব রক্ষণ কর্মকর্তার সাথে সমন্বয় সাধন ও প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নিয়ে সফটওয়ার হালনাগাদ রাখতে হবে।
- ৩. সংস্থার অভ্যন্তরীণ ও বহিঃবিভাগের চাহিদা অনুযায়ী সকল প্রকার মাসিক/ ত্রৈমাসিক/ প্রতিবেদন সমুহ যথাযথভাবে নির্দিষ্ট সমযে প্রেরণ করতে হবে।
- ৪. শাখার দৈনন্দিন অগ্রগতি তথ্য এক্সএল সিট/ এসএমএস এর মাধ্যমে ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরণ করতে হবে।
Dwip Unnayan Sangstha Circular
আবেদন করার শেষ তারিখ: 15 Apr 2024
Address:
24/5 Prominent Housing, 3, Pisciculture Road, Mohammadpur, Dhaka-1207
আবেদন করার নিয়ম
প্রান্তিক জনগোষ্ঠী, কর্মঠ ও উপকূলীয় অঞ্চলে কাজ করতে আগ্রহী প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে। জীবন বৃত্তান্ত পাঠানাের ই-মেইল: [email protected]
বিস্তারিত: https://jobs.bdjobs.com/jobdetails.asp?id=1240069&fcatId=12&ln=1
Dwip Unnayan Sangstha Circular
The emergence and existence of Dwip Unnayan Songstha (DUS) was based upon asserting the victims of The Liberation War in 1971 as well as providing immediate relief support to the worse suffer being affected by the devastating cyclone flown over the coastal areas of Bangladesh in 1970.
DUS, by virtue of its roles, functions and services being visioned and dreamt by the founder and associates, is basically a development and philanthropic organization located at Hatiya Island under Noakhali district in southern Bangladesh. The main focus and concentration of the organization since its inception has been to humanitarian and rehabilitation work for war and cyclone victim affected populations which in the passage of time has turned into integrated socio-economic and sustainable community development services directing towards a just society free from all sorts of exploitation, injustice and deprivation.
Until 1981, DUS has been well-thought-out and recognized as a volunteer initiative for providing aid, relief and rehabilitation related activities and gaining experiences on the said services over last one decade since its inception, the structural based organizational formation took into shape in 1982, announcing its mandate as an association/platform for land development, protection and restoration.
Roles and Functions:
Dwip Unnayan Sangstha (DUS) was established with the view to alleviate poverty; enhance empowerment of the poor woman; establish human rights of the island community; promote essential health care services, disaster related education and socio-economic development of the inhabitants of costal island. This organization by virtue of its roles now has turned into a potential and trusted indigenous NGO based in the coastal district of Noakhali located in the south-east coastal region of Bangladesh. It is active in most of the upazillas under Noakhali district along with Kumilla, Feni, Chandpur, Laxmipur, Chattogram, Cox’s Bazar, Bhola and Dhaka District to supplement and compliment the Government development initiatives and jointly work with all development initiators and platforms, both nationally & internationally to achieve SDGs as per stipulated time.
সকল প্রকার চাকরির সার্কুলার ও জব পরীক্ষার আপডেট জানতে নিচের পেজে লাইক দিয়ে জয়েন্ট হয়ে থাকুন ধন্যবাদ ।
https://www.facebook.com/BangladeshJobsClub
সকল প্রকার চাকরির সার্কুলার ও জব পরীক্ষার আপডেট জানতে নিচের গ্রুপে জয়েন্ট হয়ে থাকুন ধন্যবাদ ।
https://www.facebook.com/groups/828455011153668
—
আমাদের bdjobsclub.com ওয়েবসািইটে চোখ রাখুন ।
সোসাল মিডিয়াতে আমাদের চাকরি বিজ্ঞপ্তি পেতে বাংলাদেশ চাকুরির আসর পেজ টি ফলো করুন ।
bdjobsclub.com এ আরো পাচ্ছেন –
* সরকারি বেসরকারি চাকরি বিজ্ঞপ্তি
* মেডিকেল চাকরি বিজ্ঞপ্তি
* ডিফেন্স ( সেনাািহিনি, বিমান বাহিনি , নৌবাহিনি, পুলিশ , বিজিবি ) চাকরি বিজ্ঞপ্তি
* এনজিও , নারসিং চাকরি বিজ্ঞপ্তি
Assalamu Alaikum, welcome to bdjobsclub.com website. Keep an eye on our website bdjobsclub.com for regular job notifications.
Follow our বাংলাদেশ চাকুরির আসর on social media to get our job notifications.
Get more at Find Jobs –
* Government Private Job Notification
* Medical Job Notification
* Defense (Army, Air Force, Navy, Police, BGB) Job Circular
* NGO, Nursing Job Notification
Dwip Unnayan Sangstha Circular
